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Ihre Mitarbeiter: Unser Auftrag

Sie sind auf der Suche nach einem passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen? Profitieren Sie von unserem Erfolgskonzept: Kompetente Ansprechpartner in den Niederlassungen mit speziellem Branchen-Know-how garantieren eine zielgerichtete Bewerberauswahl und finden für Sie den qualifiziertesten Mitarbeiter – schnell und effizient. 

Runtime: Ihr strategischer Partner für Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung als Personaldienstleister am Markt bieten wir Ihnen nicht nur unser umfassendes Know-how im Personalwesen und Recruiting an, sondern haben auch das richtige Gespür für die unterschiedlichen Bedürfnisse der Branchen und regionalen Märkte entwickelt. Machen Sie sich diese Expertise zu Nutzen! Wir finden für Ihr Unternehmen zur passenden Zeit die passenden Mitarbeiter – schnell, verbindlich, und immer abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse. Wir hören genau hin und erstellen mit Ihnen gemeinsam und bei Bedarf die Profilansprüche. Als mittelständisches Unternehmen fühlt sich Runtime Werten verpflichtet, die langfristige Partnerschaften ermöglichen: Qualität, Qualifizierung, Verbindlichkeit, Partnerschaft und Nachhaltigkeit sind unser Credo.

Unser Leistungsspektrum

Als mehrfach ausgezeichneter Personaldienstleister können Sie von unserem Know-how bei folgenden Leistungen profitieren

  • Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit
  • Personalvermittlung
  • Temp to Perm
  • Personalberatung
  • On-Site-Management
  • Master Vendor
  • Interim-Management

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Runtime

Die Zusammenarbeit mit uns bietet Arbeitgebern im Vergleich zu klassischen Neueinstellungen zahlreiche Vorteile bei der Personalplanung, Personalverwaltung und den Personalkosten sowie im Einsatz von Facharbeitern.

Vorteil 1: Flexibilität

Ein neuer Auftrag und keine verfügbaren Mitarbeiterkapazitäten? Jährliche saisonale Schwankungen im Geschäftsverlauf? Längerfristiger Ausfall von Mitarbeitern durch Krankheit oder Schwangerschaft? Bei personellen Engpässen wie diesen kann Zeitarbeit eine Lösung für Unternehmen sein, denn die Verstärkung ist schnell verfügbar – ohne dass langfristige Bindungen eingegangen werden müssen!

Vorteil 2: Kostentransparenz
Bei der Nutzung von Zeitarbeit sind die entstehenden Kosten für die Kundenunternehmen jederzeit kalkulierbar. Sie zahlen jeweils nur einen fixen Stundenverrechnungs- oder Tagessatz für die erbrachten Leistungen. Ausfallzeiten trägt das Zeitarbeitsunternehmen – also wir – ebenso wie die Lohnnebenkosten. Die Arbeitnehmer sind genau so lange im Einsatz, wie sie benötigt werden – nur wenige Tage, einige Wochen oder mehrere Monate. Achtung: Seit 2017 gilt das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Hier wurde eine personenbezogene Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten festgelegt. Ausnahmen können bei entsprechenden Tarifverträgen mit abweichender Höchstüberlassungsdauer gelten.

Vorteil 3: Wenig Aufwand
Stellenanzeigen schalten, zeitfressende Einstellungsverfahren mit viel Papierkram und langem Vorlauf – das alles entfällt für Unternehmen, die auf Zeitarbeit setzen. Stattdessen können Sie bei Bedarf schnell reagieren und sich unbürokratisch zusätzliche Mitarbeiter an Bord holen. Dabei übernehmen professionelle Disponenten des Zeitarbeitsunternehmens die Aufgabe, eine Vorauswahl geeigneter und verfügbarer Kandidaten zu treffen. Nur diese stellen wir Ihnen dann persönlich vor.

Vorteil 4: Neue Impulse
Mitarbeiter von Zeitarbeitsunternehmen verfügen in der Regel über aktuelle fachliche Qualifikationen, sind neue Anforderungen gewohnt und bringen aufgrund der wechselnden Einsätze Erfahrungen aus anderen Firmen mit. Unternehmen, die ergänzend zu ihrer Stammbelegschaft auch „Zeitarbeiter“ einsetzen, können davon profitieren, indem sie Ideen für verbesserte Abläufe übernehmen.

Vorteil 5: Temp to Perm
Wer ist fit und passt ins Team? Kunden von Zeitarbeitsunternehmen haben die Chance, die bei ihnen eingesetzten Mitarbeiter in der Praxis gut kennen zu lernen – und können dann in aller Ruhe entscheiden, ob sie den Mitarbeiter dauerhaft einstellen möchten.

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Entlastung und Flexibilität dank Arbeitnehmerüberlassung mit Runtime

Wir unterstützen Sie mit qualifizierten Fachkräften im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ob für langfristige Einsätze, Sonderprojekte, saisonbedingte Aufgaben oder bei Auftragsspitzen – wir vermitteln qualifizierte Facharbeiter aus den Bereichen Industrie, Handwerk, Logistik, Büro, Vertrieb, EDV, Medizin und Pflege.

Mehr zu Zeitarbeit
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Fach- und Führungskräfte durch Personalvermittlung mit Runtime

Offene Stellen mit qualifiziertem Personal zu besetzen, ist ressourcenintensiv. Hier kommen wir ins Spiel: Wir vermitteln Ihnen Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und medizinischen Bereich in direkter Anstellung. Wir erkennen Anforderungen an Personal umgehend und finden Kandidaten, die hinsichtlich Qualifikation, Persönlichkeit und Erfahrung genau Ihren Vorstellungen entsprechen.

Infos zu Personalvermittlung
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Executive Search mit Runtime: Topführungskräfte für Ihr Unternehmen

Sie wollen Top-Level-Positionen in Ihrem Unternehmen erfolgreich besetzen, finden aber keine passenden Kandidaten? Unsere Task Force Executive Search hilft Ihnen dabei, die Nadel im Heuhaufen zu finden. Um Ihren tatsächlichen Bedarf zu klären und die optimalen Kandidaten für Sie zu finden, nehmen wir uns viel Zeit für Sie. Wir bieten Ihnen persönliche, ausführliche und kostenlose Beratungsgespräche an – auch gerne unabhängig vom Bedarf – um die jeweiligen Wünsche, Vorgehensweisen, Unternehmens- und Recruitmentphilosophien auszutauschen und aufeinander abzustimmen.

Mehr zu Executive Search
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